東急バス外国人をわざわざ採用。 外国人雇用の闇
東急バスがインドネシア人運転手のOJTに日本人ベテラン2人を投入するのは理解できません。従来、日本のバス会社では日本人運転手の指導はマンツーマンが一般的でした。真に人手不足なら、なぜ指導要員としてさらに外国人を雇うのでしょうか。運転技術が未熟な国から連れてくるより、自動車先進国で日本語ができる外国人などを採用する方が合理的です。それよりも、労力とコストは日本人の採用と育成に注ぐべきです。さらに、岸田文雄元総理の実弟・岸田武雄氏が代表を務める株式会社フィールジャパン with
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